Exigences En Matière De Personnel - Ecolab EcoPro Manuel D'utilisation

Sécurité
L'exploitant doit respecter la réglementation locale concernant :
n la sécurité du personnel (dans le domaine d'application de la République Fédérale
d'Allemagne, en particulier le BG et les prescriptions de prévention des accidents, les
directives de travail, par exemple les instructions de service, également selon
§20 GefStoffV, les équipements de protection individuelle (EPI), les examens
médicaux préventifs) ;
n la sécurité des équipements de travail (équipements de protection, modes opératoires,
risques procéduraux et maintenance) ;
n l'approvisionnement en produits (fiches de données de sécurité, répertoire des
substances dangereuses) ;
n la mise au rebut des produits (loi sur les déchets) ;
n la mise au rebut des matériaux (mise hors service, loi sur les déchets) ;
n le nettoyage (produits nettoyants et élimination) ;
n ainsi que les règlements actuels sur la protection de l'environnement.
Il appartient également à l'exploitant :
n de mettre à disposition les équipements de protection individuelle (EPI) ;
n de fixer les mesures à prendre dans des notices d'utilisation et d'instruire le personnel
en conséquence ;
n de sécuriser l'accès aux postes de travail (à partir de 1 mètre au-dessus du sol)
(à partir de 1 mètre au-dessus du sol) ;
L'éclairage des postes de travail doit être assuré par l'exploitant conformément à la
n
norme DIN EN 12464-1 (dans le cadre de la République fédérale d'Allemagne)
.Respectez les réglementations en vigueur !
n de s'assurer que la réglementation locale est respectée lorsque l'exploitant effectue
lui-même le montage et la mise en service.
2.6 Exigences en matière de personnel
Qualifications
DANGER !
Risque de blessures en cas de qualification insuffisante du
personnel !
Si un personnel non qualifié exécute des travaux ou se trouve en zone
dangereuse, ceci crée des dangers pouvant entraîner des accidents
graves et des dommages matériels considérables.
Toutes les tâches doivent être exécutées par un personnel qualifié à cette
fin. Éloigner le personnel non qualifié des zones dangereuses.
REMARQUE !
Le personnel ne doit comprendre que des personnes dont on est sûr
qu'elles exécutent leur travail correctement. Sont exclues les personnes
dont la capacité de réaction est altérée par exemple par des drogues, de
l'alcool ou des médicaments. Veiller dans le choix du personnel aux
dispositions spécifiques relatives à l'âge et aux compétences
professionnelles en vigueur localement. Tenir à l'écart les personnes non
autorisées.
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