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Montage
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Conditions préalables
5.1 Local d'installation
Le local d'installation doit répondre aux condi-
tions suivantes :
– Salle fermée, sèche, bien ventilée�
– Pas d'installation dans une pièce fonctionnelle
(par ex� chaufferies ou salles d'eau)�
– Installer l'appareil sur un support propre, plan
et suffisamment stable (tenir compte du poids
de l'appareil)�
– Installer ou monter l'appareil de sorte que
la plaque signalétique soit bien lisible et que
l'appareil soit facilement accessible pour la
commande et la maintenance�
– Placer l'appareil de sorte que la prise élec-
trique à laquelle l'appareil est raccordé soit
bien accessible�
– Température ambiante : de +5 °C à +40 °C�
– Prévoir un écart suffisant au mur afin que l'air
puisse arriver et s'échapper librement�
L'air est filtré lors de son aspiration� La
composition de l'air ne s'en trouve nulle-
ment modifiée� L'air aspiré doit donc être
exempt de substances nocives (par ex�
ne pas aspirer l'air dans un garage col-
lectif ni directement à côté d'un moteur
d'aspiration)�
AVIS
Risque de surchauffe en raison d'une
ventilation insuffisante
L'appareil génère de la chaleur� Possibi-
lité de dommages dus à la chaleur et/ou
diminution de la durée de vie de l'appa-
reil�
Ne pas recouvrir l'appareil�
i
L'air doit pouvoir arriver et s'échapper
i
librement�
Les orifices de ventilation et d'aération
i
doivent être suffisamment grands�
Pour des appareils intégrés, une aéra-
i
tion externe peut être requise dans
des cas défavorables�
0715100100L03 1808V004
L'appareil ne doit fonctionner que sur un sup-
port stable et plat� L'appareil ne doit pas être
utilisé comme tabouret, il risquerait de se cas-
ser ! Sous le flexible noir (14) à l'arrière de l'ap-
pareil, placer un bac collecteur pour récupérer
les condensats soufflés�
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AVERTISSEMENT
Ne pas mettre les doigts ou des ob-
jets dans la grille du ventilateur
Risque de blessures dues aux pales de
ventilateur�
5.2 Vérification de la cuve de pres-
sion
L'utilisateur (personne responsable) doit
respecter les directives nationales !
Exemple pour l'Allemagne : ordonnance rela-
tive à la sécurité au travail
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