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Tatsuno Europe OCEAN Serie Manuel D'utilisation page 5

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Distributeurs de AdBlue&WSE TATSUNO EUROPE ‐ Manuel d'utilisation ; révision 1, avril 2022 
1.1. UTILISATION AUTORISEE 
Les distributeurs TATSUNO EUROPE, séries de type OCEAN et SHARK, sont conçus pour un placement stationnaire ou mobile 
pour la livraison d'additif AdBlue® et de liquide lave‐glace pour véhicules à moteur (WSE) en quantité donnée d'un réservoir 
de stockage à un réservoir de véhicules à moteur. 
ATTENTION 
L'appareil distributeur est un équipement complexe, chargé d'assurer toute une palette de fonctions exigeantes. Pour 
cela, avant la mise en service, il est nécessaire de procéder au nettoyage des réservoirs, des réseaux de tuyauterie, et de vérifier la 
pureté  du  carburant  (un  encrassement  des  filtres  de  l'appareil  distributeur  ne  peut  pas  être  une  raison  de  faire  valoir  le  droit  de 
garantie !). Avant la mise en service, il est nécessaire de procéder à la révision du circuit électrique et de vérifier la connexion correcte, 
de manière à prévenir le risque d'électrocution et d'explosion éventuelle (les carburants sont des substances inflammables de 1ère 
 
 
classe).
 
AVERTISSEMENT 
Toute  modification  de  l'appareil  distributeur  peut  faire  expirer  la  certification  de  l'équipement.  Si  une 
quelconque  modification  de  l'installation  électrique  et/ou  de  l'équipement  est  envisagée,  veuillez  consulter  les  documents  de 
certification et les manuels du constructeur
Chaque appareil distributeur a été dûment testé à l'usine de production, de manière à vérifier son fonctionnement, sa sécurité 
et ses paramètres de métrologie. Chaque appareil distributeur est livré ensemble avec des documents de certification, que 
l'exploitant doit présenter à la demande aux institutions correspondantes. 
1.2. SANTE ET SECURITE 
1.2.1. LISTE DE FACTEURS DE SECURITE 
Toute odeur d'ammoniaque (AdBlue®) ou d'éthanol (WSE) doit être immédiatement signalée. 
Il est nécessaire que tous les travaux réalisés à la station‐service, en particulier les constructions et réparations, le soient 
dans le respect total de cette liste. 
Il est de l'obligation du bâtisseur de veiller à ce que tous ses employés respectent l'ensemble des lois, directives et autres 
consignes. 
Les liquides techniques (WSE et AdBlue®) ne peuvent être stockés que dans des réservoirs et conteneurs compatibles. 
 
Zones nécessitant une prudence accrue 
Intérieur de réservoir, tuyaux, fosses des réservoirs de stockage, fosses de remplissage, fosses de transfert, récipients et 
appareils distributeurs. 
Toutes les zones où peut se produire une accumulation de vapeurs de carburant, plus lourdes que l'air, donc par exemple 
les fosses de vidange, les pièces situées bas, les caves, les tranchées, etc. 
Les environs des tuyaux de ventilation des réservoirs, en particulier pendant le remplissage. 
Toutes les zones proches des appareils distributeurs, des réservoirs de camions et autres véhicules pendant le pompage, 
en particulier en l'absence de vent. 
Dans un rayon de 1 mètre autour des tuyaux où circule l'essence ou qui contiennent des vapeurs d'essence. 
Les filtres. 
1.2.2. OBLIGATIONS DES EMPLOYES 
Afin de prévenir autant que possible le risque de blessures, il est nécessaire, en plus des règles générales de protection 
des employés, de tenir compte de la législation nationale sur la protection des employés et d'assurer de manière active 
l'ensemble des dispositions permettant d'améliorer les standards de sécurité. 
L'employé  est  dans  l'obligation  de  respecter  l'ensemble  des  directives  d'entreprise  relatives  à  la  prévention  des 
accidents, hormis les cas où ces directives seront considérées comme non fondées. 
Les employés ont l'interdiction de suivre toutes consignes violant les règles de sécurité. 
Les employés ne peuvent utiliser que des outils destinés à leur fonction d'origine, définie par la société elle‐même. 
Si un employé découvre un outil inadapté du point de vue de la sécurité, il doit y remédier aussitôt. Si la mesure corrective 
ne fait pas partie des tâches assignées à l'employé ou si ce dernier ne dispose pas des compétences suffisantes, il doit 
immédiatement aviser son supérieur du problème. 
 
 
 
 

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