Responsabilités De L'employeur Suite - RPB Z-Link Manuel D'instructions

RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOYEUR SUITE
règlementations fédérales (OSHA, MSHA, règlement canadien sur la santé et la sécurité
au travail), locales (étatiques ou provinciales) ou militaires et des normes consensuelles
telles que l'ANSI ou la CSA. Il existe également des exigences spécifiques pour certains
contaminants, par ex : la silice (voir rpbsafety.com/important-safety-information/ pour
plus d'informations), l'amiante, les organismes pathogènes, etc. Renseignez-vous sur les
exigences s'appliquant à votre localité et à votre secteur d'activité.
 Avoir mis en place des programmes de sécurité appropriés.
Mettez en place et suivez :
 Un programme de sécurité sur le lieu de travail.
 Un programme écrit pour la protection respiratoire en conformité avec les normes et
règlementations applicables (ex : OSHA 29 CFR 1910.134 ; ANSI / ASSE Z88.2 ; CSA
Z94.4, etc.).
 Conformément à ce qui précède,
 Effectuer une analyse des dangers et sélectionner l'équipement approprié pour chaque
activité. Une analyse des dangers devrait être effectuée par une personne qualifiée.
Des contrôles doivent être mis en place, comme il convient, et une personne qualifiée
devrait déterminer quel type de protection respiratoire, des yeux et du visage, de la tête
et auditive est approprié pour les activités et les environnements d'utilisation prévus.
Par exemple : sélectionnez un respirateur approprié pour les dangers atmosphériques
spécifiques, en prenant en compte les facteurs du lieu de travail et de l'utilisateur et avec
un Facteur de Protection Nominal correspondant ou dépassant le niveau requis pour la
protection de l'employé et sélectionnez une protection des yeux et du visage adéquate
pour le type de soudage effectué, etc.)
Selon le cas, vérifiez votre programme de sécurité sur le lieu de travail ainsi que les
normes et règlementations associées aux exigences de protection pour votre secteur
et activité, et consultez ce manuel (Protection fournie et restrictions, page 55-56) et
le manuel du PX5
connaitre les spécifications de ces produits.
 S'assurer que les employés sont médicalement aptes à utiliser un respirateur.
Faites appel à un médecin qualifié ou un autre professionnel de santé agréé pour effectuer
des évaluations médicales à l'aide d'un questionnaire médical ou un examen médical
initial conformément à la règlementation 29 CFR 1910.134 de l'OSHA.
 Former les employés à l'utilisation, l'entretien et aux limites du Z-LINK
Désigner une personne qualifiée, ayant des connaissances sur le Z-LINK
conformément aux directives de l'ANSI / ASSE Z88.2 pour assurer la formation :
Section 8.1 Qualifications du formateur pour le respirateur. Toute personne chargée de la
formation au respirateur doit :
a) avoir des connaissances sur l'application et l'utilisation du/des respirateur(s) ;
b) avoir une connaissance pratique quant au choix du/des respirateur(s) et aux
pratiques professionnelles du site ;
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ou la PX4 AIR PAPR ou du dispositif de régulation du débit pour
® ®
www.duralinesystems.com
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de RPB ,
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