Obligations De L'exploitant; Prescriptions De Sécurité; Avertissements Concernant Les Formations Et Les Entraînements - Rowe VarioFold Compact Notice D'emploi

Informations concernant la sécurité
2.3

Obligations de l'exploitant

2.3.1 Prescriptions de sécurité
2.4 Avertissements concernant les formations et les entraînements
Notice d'emploi Plieuse de plans
L'exploitant est tenu de :
- exploiter le Plieuse de plans conformément à l'usage prévu et à
cette notice de manière à éviter des blessures aux personnes
et des dégâts du Plieuse de plans. interdire l'utilisation du
Plieuse de plans en cas de doutes. mettre le Notice d'emploi à
la disposition du personnel. il convient de consulter le Notice
d'emploi en cas de doutes lors de l'exécution d'une procédure.
- lors de l'installation du Plieuse de plans, il convient de respecter
les lois et les règlements dans leurs versions en vigueur afin
d'assurer la sécurité d'exploitation.
- mettre à disposition un éclairage qui satisfait au dispositif de
règles.
- mettre à disposition un raccordement électrique conforme
(chapitre 6.2).
- contrôler la stabilité (charge limite) du sol sur le lieu
d'installation et sur les voies de transport qui sont sous sa
responsabilité.
Initiez soigneusement votre personnel au travail. Informez votre
personnel concernant les normes juridiques et les prescriptions pour
la prévention des accidents ainsi que concernant le contenu de la
Notice d'emploi.
Assurez-vous que votre personnel comprend et respecter ces
informations.
Contrôlez régulièrement que le personnel travaille dans le respect de
la sécurité et des dangers.
- Offrez à votre personnel des formations avec un programme
défini. Les dispositions légales requièrent des formations au
moins une fois par an ; si vous employez des jeunes, au moins
deux fois par an. En outre, des formations de premier
entraînement sont prescrites avant le reprise des activités
(p.ex. en cas de nouveaux réglages, de changement de la
distribution des responsabilités, etc.).
- Assurez-vous de la reprise sans danger des activités après les
vacances ou d'autres interruptions en organisant une formation
et un entraînement.
- Documentez le contenu des formations.
- Demandez aux participants de confirmer qu'ils ont compris le
contenu de la formation.
- Conservez ces documents.
Dans le chapitre 2.4.1 "Formulaire-modèle" vous trouverez des
exemples de thèmes de formation avec un formulaire de confirmation
de la formation.
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