Table des Matières
Publicité
Gestion des utilisateurs et des groupes
Le N3200 possède une base de données intégrée qui permet aux administrateurs
de gérer les droits d'accès des utilisateurs en utilisant plusieurs politiques de
groupe. Dans le menu Accounts (Comptes), vous pouvez créer, modifier et
supprimer des utilisateurs et les assigner à des groupes que vous avez défini.
Configuration des utilisateurs locaux
Dans le menu Accounts (Comptes),
choisissez l'élément Users (Utilisateurs ) ;
l'écran Local User Configuration
(Configuration des utilisateurs locaux)
apparaît. Cet écran permet de Add
(Ajouter), Modify (Modifier) et Delete
(Supprimer) des utilisateurs locaux.
Configuration des utilisateurs locaux
Elément
Add (Ajouter)
Modify (Modifier)
Delete (Supprimer)
Ajouter des utilisateurs
1. Cliquez sur le bouton Add (Ajouter)
dans l'écran Local User
Configuration (Configuration des
utilisateurs locaux) ; l'écran Local
User Setting (Réglages utilisateur
local) apparaît.
2. Dans l'écran Local User Setting
(Réglages utilisateur local),
entrez un nom dans la case User
Name (Nom d'utilisateur).
3. Entrez un mot de passe dans la case
Password (Mot de passe) et de re-
entrez le mot de passe dans la case
Confirm (Confirmer).
4. Choisissez à quel groupe l'utilisateur appartient. Group Members
(Membres du groupe) est une liste des groupes auxquels cet utilisateur
appartient. Group List (Liste du groupe) est une liste des groupes
auxquels cet utilisateur n'appartient pas. Utilisez les boutons << ou >>
pour ajouter ou supprimer cet utilisateur dans un groupe.
5. Appuyez sur le bouton Apply (Appliquer) ; l'utilisateur a été créé.
REMARQUE
Description
Appuyez sur le bouton Add (Ajouter) pour ajouter un
utilisateur à la liste des utilisateurs locaux.
Appuyez sur le bouton Modify (Modifier) pour modifier un
utilisateur local.
Appuyez sur le bouton Delete (Supprimer) pour supprimer
l'utilisateur sélectionné du système.
Tous les utiisateurs sont automatiquement assignés à un groupe 'd'utilisateurs'.
39
Publicité
Table des Matières
